创建“共产党员示范市”,我院在行动…

创建“共产党员示范市”工作开展以来，新余第四医院按照市卫健委部署要求，积极开展共产党员系列示范行动。

党建+颐养之家

为大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，一方面新余第四医院党支部经常组织党员给银河园老年服务中心的老人过生日，还经常下乡给养老院和颐养之家的老人们送去温暖与关怀，党员们还为老人们测量血压、检查身体、讲解养生保健知识、急救知识、与老人谈心亲切交流，询问老人的健康、生活等，让老人们充分感受无微不至的关怀，有效拉近了亲情的距离另一方面抓宣传引领，广泛宣讲党的惠民政策、弘扬新时代孝道文化；使“党建+颐养之家”这一新型养老模式越来越被人们所接受。

党建+健康扶贫

“结对帮扶献真爱 健康扶贫暖人心”，新余第四医院党支部扎实推进健康扶贫结对帮扶工作，按照共产党员优先、临床一线人员优先、医护人员自愿优先的“三个优先”原则来确定结对帮扶的医护人员：按照分片、分层、分类帮扶的原则开展结对帮扶，要求医护人员做到真心结对、真心帮扶，把这项党和政府的利民政策落实好，把党的温暖传递到贫困患者心中。截止3月上旬，我院医护人员已与130户贫困家庭建立起了一对一结对帮扶联系，通过开展结对帮扶，进一步增进了贫困户预防与控制疾病的能力。

党建+晓康诊所

新余第四医院的党员医生牵手帮扶晓康诊所，做到每月电话交流一次，每半年上门随访一次，每年走访慰问一次，每月到“晓康诊所”现场指导不少于一次。对指点的帮扶诊所，定员、定时到基层做好帮扶工作，党员医生们指导“晓康诊所”医生对农村常见病、多发病的诊断治疗、指导合理使用基本药物、指导慢性病防控和慢性病人规范化管理与治疗。

党建+医院文化

新余第四医院高度重视医院党建文化，大力繁荣和培育党建文化，注重党建文化的引领和带动。在老年公寓四楼设置了职工之家、健身房、图书室、电脑室、咖啡馆等文体设施，满足不同年龄，不同层次职工的各种文化需求，加强了群团组织建设，相继成立了工会、妇委会、团支部等群团组织，并加强了对群团组织的领导，充分发挥他们的重要作用，指导他们组织开展了春节联欢晚会、职工运动会、三八妇女节游艺、五四青年节拔河、重阳节慰问等各种文体活动，活跃了职工文化生活。这些活动的开展不仅是医院党建、服务、品牌、形象等建设的一个缩影，同时也进一步加速了医院文化建设，增强了职工的责任感和使命感，为医院科学快速发展注入了正能量，让医院在党建文化铸就发展、服务健康的道路上更加自信，更具活力。 

党建+医院建设

近年来，我院始终坚持以党建引领医院各项工作发展，狠抓医疗质量与安全，强化服务理念，加强学科建设，大力开展新技术新项目，重视人才队伍建设，同时为了解决患者看病难的问题，我院开启了每周六邀请省知名专家定期坐诊，让广大患者足不出新余就能享受到省知名专家的亲诊服务。促进党建与业务深度融合、同频共振，使党建成为推动医院快速发展的强大动力。今后，我院将进一步加强党的建设，持续深入推进全面从严治党从严治院，持续提升服务能力和水平，营造更加和谐温馨的医疗环境，为人民群众的健康保驾护航。

党建+志愿活动

为了强化党员时时处处都要起党员模范带头作用，从2017年开始支部推动在职党员回归社区活动，强化了党员“八小时”之外的教育管理和作用的发挥，推动城市基层治理创新，全体党员也积极主动参加回归社区。2017年参加回归社区志愿活动达到了62次，2018年参加回归社区志愿活动达70次。

充分发挥党组织引领和党员示范带头作用，积极推进 “共产党员示范市”创建工作，使之融入工作、群众和社会，形成浓厚创建氛围，有力地推动医院党组织活动与医疗业务工作有机结合、深度融合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保引领工程真正落地见效。